線上線下齊送崗,新春伊始招聘忙。這個(gè)春節(jié),天坤控股集團(tuán)堅(jiān)持就業(yè)服務(wù)不打烊、招聘活動(dòng)不停歇、崗位推送不斷線,抓住節(jié)前節(jié)后招工“黃金期”,鎖定線上線下招聘“春節(jié)檔”,為企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),求職者穩(wěn)定就業(yè),提供全方位保障。
一、福利與服務(wù)疊加,助力產(chǎn)業(yè)回暖向好
秉持全力以“服”的核心理念,天坤春節(jié)期間不打烊,圍繞招聘業(yè)務(wù)在集團(tuán)內(nèi)部推出“一馬當(dāng)先”激勵(lì)政策保障企業(yè)人才供應(yīng);推動(dòng)招聘工作早部署、早調(diào)度、早落實(shí),開展精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。通過福利和服務(wù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)回暖向好,全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),助推提振發(fā)展信心,賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長。
二、三大手段同步出擊,全面賦能復(fù)工復(fù)產(chǎn)
線上突圍,營造招工氛圍
春節(jié)不停工,通過抖音短視頻、直播、朋友圈等新媒體,廣泛宣傳天坤招用工政策、務(wù)工環(huán)境等,營造集團(tuán)聯(lián)合企業(yè)上下合力招工的濃厚氛圍,吸引就業(yè)。
點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送工進(jìn)企業(yè),奪取“開門紅”
通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接用工,有效破解了企業(yè)招工難、求職者找工作難的問題,為雙方提供了方便快捷安全的就業(yè)通道,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
建立人力資源數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)推送招聘資訊
建立好人才就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫。搭建供需平臺(tái),通過及時(shí)發(fā)布崗位、實(shí)時(shí)推送崗位,實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)化對(duì)接,服務(wù)精細(xì)化提供。最后精準(zhǔn)推送企業(yè)招工信息,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的無縫對(duì)接。
三、返程務(wù)工不用愁,返崗務(wù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)
為了打好2024年開工穩(wěn)、開門紅,天坤集團(tuán)充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌優(yōu)勢,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,助力2024“一馬當(dāng)先”活動(dòng)的開展。為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、脫貧人口、低收入人口等重點(diǎn)就業(yè)群體,以及有用工需求的各類用人單位提供就業(yè)服務(wù)。綜合運(yùn)用平臺(tái)流量入口展示、智能招聘工具等利器,實(shí)現(xiàn)人崗高效對(duì)接,推動(dòng)重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行和健康發(fā)展,助力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
求職者可登陸天坤招聘直播間等線上招聘專場,了解企業(yè)簡介、聯(lián)系方式、辦公地址等信息,以及每個(gè)職位的具體要求、崗位福利待遇等信息一目了然,幫助各類就業(yè)群體有的放矢地選擇心儀崗位。
天坤控股集團(tuán)始終致力于通過多元化、專業(yè)化、務(wù)實(shí)化的招聘服務(wù),為各類求職群體和企業(yè)搭建溝通的橋梁,精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗位。希望通過響應(yīng)人社部等部門春風(fēng)行動(dòng)的號(hào)召,使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等支持幫助,推動(dòng)勞動(dòng)者有序返崗;使有需要的用人單位享有用工服務(wù)和政策支持,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn),高質(zhì)量發(fā)展。